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京張要聞
公司召開(kāi)新提拔干部、關(guān)鍵崗位干部、年輕干部集體談心談話(huà)會(huì )
作者:石婷
來(lái)源:人力資源部
發(fā)布時(shí)間:2025-05-29
<p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">為進(jìn)一步加強干部作風(fēng)建設,提升干部隊伍廉潔自律意識和履職擔當能力,推動(dòng)中央八項規定精神在京張公司落地生根,5月29日,京張公司召開(kāi)新提拔干部、關(guān)鍵崗位干部、年輕干部深入貫徹中央八項規定精神學(xué)習教育集體談心談話(huà)會(huì )。公司黨委委員、副總經(jīng)理張學(xué)仁出席會(huì )議并講話(huà)。</span> </p> <p style="text-align:center;text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;"><img src="http://m.for-aus.com/upload/202505/20250529170304_9569.jpg" width="768" alt="" /><br /> </span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">會(huì )議傳達了深入貫徹中央八項規定精神學(xué)習教育相關(guān)文件,通報了違反中央八項規定精神典型案例。</span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">在談心談話(huà)環(huán)節,新提拔干部、關(guān)鍵崗位干部、年輕干部代表結合本職工作,就如何嚴守政治紀律和政治規矩、錘煉過(guò)硬工作作風(fēng)、砥礪擔當作為精神等方面,分享了心得體會(huì ),對學(xué)習貫徹中央八項規定及其實(shí)施細則精神,提出了個(gè)人想法。</span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">張學(xué)仁盤(pán)點(diǎn)了公司近年來(lái)干部梯隊建設情況,肯定了新提拔干部、關(guān)鍵崗位干部、年輕干部在推動(dòng)公司發(fā)展中取得的成績(jì),同時(shí)結合日常監督和工作實(shí)際,指出了干部存在的問(wèn)題和不足。</span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">張學(xué)仁指出,抓好新提拔干部、關(guān)鍵崗位干部、年輕干部是深入貫徹中央八項規定精神學(xué)習教育的重要內容。新提拔干部、關(guān)鍵崗位干部、年輕干部是企業(yè)發(fā)展的生力軍和頂梁柱,重任在肩、使命光榮,要把中央八項規定作為鐵規矩、硬杠杠,時(shí)刻保持清醒的頭腦,以實(shí)干、擔當推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。</span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">張學(xué)仁強調,新提拔干部、關(guān)鍵崗位干部、年輕干部,無(wú)論在什么崗位,都要樹(shù)立終身學(xué)習理念,學(xué)習黨的創(chuàng )新理論,從黨的創(chuàng )新理論中汲取黨性滋養,深入理解黨的路線(xiàn)方針政策背后的理論邏輯,提高解決復雜問(wèn)題的能力和水平;放寬視野,對標同行業(yè)一流頭部企業(yè),學(xué)習先進(jìn)的管理經(jīng)驗和技術(shù),并取其精華結合公司實(shí)際進(jìn)行運用和改進(jìn),進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量。</span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">張學(xué)仁要求,新提拔干部、關(guān)鍵崗位干部、年輕干部作為企業(yè)發(fā)展的重要力量,不能小富則安、不思進(jìn)取,必須要勇于打破舊的過(guò)時(shí)的束縛,沖破思維的禁錮,培養創(chuàng )新精神,將創(chuàng )新精神貫穿工作始終,不斷提出解決問(wèn)題的新理念、新思路、新方法;面對干事創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的風(fēng)險和挑戰,要深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,特別是習近平總書(shū)記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀(guān)點(diǎn)、新論斷,要實(shí)事求是堅持原則,要靈活多變銳意創(chuàng )新,加強斗爭精神和斗爭本領(lǐng)的養成;要守住清正廉潔的底線(xiàn)紅線(xiàn),主動(dòng)在思想上劃出紅線(xiàn)、在行為上明確界限,自覺(jué)提高思想境界、培養健康情趣、端正人生追求。</span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">公司2024年以來(lái)新提拔干部、關(guān)鍵崗位干部、年輕干部共14人參加會(huì )議。</span> </p>