運營(yíng)養護
公司完成所屬單位2月目標考核工作
作者：石婷
來(lái)源：人力資源部
發(fā)布時(shí)間：2024-03-01
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">2月27-29日，公司月度目標考核小組對所屬單位2月目標完成情況進(jìn)行考核。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">按照月度目標考核管理辦法，考核小組以現場(chǎng)考核+查閱資料相結合的方式對養護工區、指揮調度中心及所屬收費站的日常管理工作、降本增效等進(jìn)行了逐項檢查。所屬單位全部考核結束后，考核小組在養護工區會(huì )議室召開(kāi)碰頭會(huì )，對檢查情況進(jìn)行了梳理、確認，并針對檢查中發(fā)現的薄弱項提出了下步考核重點(diǎn)。 </span>
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<img alt="" src="/upload/202403/20240301100958_1004.jpg" width="768" />
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">甲辰龍年新春伊始，月度目標考核工作打響了新年第一槍?zhuān)魉鶎賳挝患娂姳硎�，一定�?huì )將考核作為提升管理的助推器，發(fā)現問(wèn)題、改進(jìn)問(wèn)題，進(jìn)一步增強工作干勁和精氣神，為2024年工作開(kāi)好頭、起好步打下堅實(shí)基礎。</span>
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